Fremtiden må ikke bli en fest for spesielt inviterte. Store og små selskaper har hittil ikke hatt effektive, inkluderende verktøy for å få med alle ansatte i den spennende teknologiske fremtiden vi går inn i. Fersk, relevant og norsk innhold om teknologieksempler og ledelse er en mangelvare. Vi samler innhold og lager strukturer som gjør det mulig å inspirere alle ansatte til å hente relevant kunnskap på vei til jobb eller på jobb, alene eller i sosiale settinger.
“Blir det dyrt å få med alle? Men hva koster det å la være?
Innholdet er organisert i over 850 ferske eksempler på verdens-ledende bruk eller utvikling av de nye teknologiene innen helse, medisin, finans osv. Hvert tema er dekket som podkast, og tekstlig oppsummering, og tilleggsmateriale. Du kan bruke de podkastene som finnes, eller bestille dine egne. Du velger fokus og bredde. Du tar med alle dine ansatte på en nødvendig reise i fremtiden.
«BÅDE TOPPLEDERE, POLITIKERE, GAMLISER OG DIGITAL FØDTE TRENGER KUNNSKAP OM TEKNOLOGI FOR Å KJENNE TIDEN VI LEVER I» — SILVIJA SERES, GRÜNDER & CEO I LØRN.
Lørn ledes av Silvija Seres, og har blitt et av Norges mest populære teknologipodkaster på kort tid. Det er over 2.000.000 nedlastinger og over 850 podkaster, disse er fordelt på 37 teknologitema, og 8 perspektiver. Podkastene distribueres via alle vanlige podkast kanaler, via nettsiden lørn.tech og lørn.university, som er LØRNs eget læringsstyringsplattform, der studentene får blockchain-sertifiserte læringssertifikater.
Dette kan vi gjøre ved å hjelpe deg å produsere podkaster som oppsummerer dine beste og viktigste historier.
Slik gjør vi det:
LØRN podkaster er uformelle samtaler mellom to nysgjerrige innovatører. Stilen er enkel og lekende nok til at alle kan være med og lære gjennom å lytte til samtalen.
LØRN har 35 tema, der vi forsøker å sortere samtalene slik at man kan fokusere på en teknologi av gangen.
Disse er:
3DPRINT, AI, ARTTECH, BIGDATA, BIOTECH, BLOCKCHAIN, BUILDTECH, CLEANTECH, CYBERSEC, DEFTECH, DRONETECH, EDTECH, ENERGYTECH, FINTECH, FOODTECH, GAMETECH, HEALTHTECH, IOT, KIDSTECH, LEGALTECH, LØRNBIZ, LØRNSOC, MAKERS, MATERIALS, NETWORKS, OCEANTECH, PRODTECH, REGTECH, RETAIL, ROBOTICS, SOFTWARE, SOME, TECH4GOOD, TRANSPORT, VRAR
Silvija sender alle gjestene en liste med 15 spørsmål på forhånd, slik at både du og hun kan forberede dere på samtalen. Disse spørsmål kan du se til høyre her. Hun følger ikke disse som manus for samtalen, men finner spennende temaer å undersøke i dybden. Hennes stil er improviserende, positiv og super-nysgjerrig. Stemningen du kan forvente deg er mer en kaffeprat enn nyhetsopplesing eller foredrag. Silvija spør og forenkler til alle kan forstå hvorfor dette er viktig og spennende. I alle podkaster skal man kunne lære noe nytt og relevant. Podkaster er et uformelt medium, det spiller veldig liten rolle om man ombestemmer seg underveis eller bommer på et tall.
Kunnskap og en god tone mellom samtalepartnere gjør dette til et godt produkt.
Litt admin
Admin spørsmål:
1) Navn, epost, mobil?
2) Tittel og organisasjon?
3) Utdanning og hobby?
4) Samtale overskrift?
5) Et par #tagger?
Del A: om deg og din motivasjon – hvem er du?
A1) Hvem er du, personlig og faglig?
A2) Hva er det viktigste oppdraget i din organisasjon, og hvorfor trigger dette deg?
A3) Hva bidrar du med på en unik måte, hva bør vi alle lære fra deg?
A4) Hva tror du er relevant kunnskap eller evner for fremtiden?
A5) Nevn 3 personer inspirerer deg, nasjonalt eller globalt?
A6) Anbefalt lesing/seing?
Del B: nye data-dilemmaer – noe her du vil snakke om?
B1) Data som ressurs – personalisering eller personvern?
B2) Teknologi som styringsverktøy – effektivisering og nye tjenester?
B3) Norges unike posisjon og muligheter – felleskap (åpenhet og tillit) eller fokus (på hva)?
B4) De nye jobbene – alle skal med eller jakt på nye hoder?
B5) Regulering som stimulerer innovasjon – kontroll på gamle måter eller nye risiki?
B6) Livslang læring nå – fra teori til praksis?
Del C: om deg som endringsagent – hva gjør du og hvorfor funker det?
C1) Dine 3 viktigste prosjekter siste året?
C2) Dine 3 beste tips til lignende selskaper?
C3) Hvordan går dere fra pilot til marked, fra startup til scaleup?
C4) Hvordan riggere dere for fremtiden, fra kort til lang sikt?
C5) Viktigste nye perspektiver fra Covid-19?
C6) Kan bærekrafts brukes som vekstmotor?
C7) Ditt livsmotto?
C8) Noe viktig jeg har glemt å spørre om?
1) Stil – vær komfortabel og avslappet, podkast er ikke en forelesning, men en god samtale!
2) Bilde / regi – godt lys, se mot kamera, sitt i sentrum, og en bakgrunn uten forstyrrelser
3) Lyd / regi – stille rom og god mikrofon
4) Innhold / regi – tre bolker som beskrevet over, 30 minutter x samtaleformat. Se på det som en kaffeprat
5) Samtale – positiv (vi kaster bare positive baller), inspirerende og lærerik
6) Lengde på hvert svar – kort, maks 2-3 min, dynamikk i samtalen, ikke snakk for fort
7) Post-prosessering – rask editering og publisering innen 2-3 dager
8) Markedsføring – vi setter opp en egen plan og sender til våre følgere, du sender til dine følgere
9) Infrastruktur – dobbeltsjekk at du har nok nett, nok strøm
10) Vern om tiden din – husk å ha det gøy, og vær stolt av å gi bort inspirasjon
Vi bruker både lyd og bilde.
LØRN er et Norskt aksjeselskap som har som mål å hjelpe i gang en digital kunnskapsdugnad for hele landet. Vi har landets største samling av de nye innovasjonshistoriene, på en lett tilgjengelig digital plattform. På to år har vi samlet 700 historier i podkast format, på tvers av 35 temaer i teknologi, forretning og samfunn.
Vi har snakket med mange av Norges mest inspirerende forskere, ledere i store og små bedrifter, politikere, grundere, klynger, ledere i offentlig sektor og barn. Vi jobber som kunnskapspartner til bedrifter eller byer, der vi hjelper organisasjoner å finne og dokumentere sine beste historier, og å spre og aktivisere ny kunnskap.
Vi har en unik pedagogisk modell, der vi samler kunnskap, måler digital læring, forvalter diskusjoner og kjører produktive workshops, alt i digitale kanaler. Vi levere en helhetlig pakke med flere medieformater og et kurs der de som lytter og lærer kan få belønning for sin læring i form av en blockchain-sertifikat for læring.
Copyright 2020 © All rights Reserved. Kontakt på kontakt@lorn.tech