I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med daglig leder i Sarpsborg Næringsforening, Mariann Karlsen, om hvordan de er en pådriver, tilrettelegger, utfordrer og et bindeledd mellom næringslivsaktører, kommune og øvrige samarbeidspartnere. I podcasten forteller Mariann om hvordan Sarpsborg Næringsforening jobber med lederutvikling. Hvordan jobber man egentlig med ledertrening?
Hvordan ble du interessert i teknologi?
Teknologi er viktig for bedrifters hverdag, og det utfordrer, fornyer og bidrar til utvikling. Stadig nye forretningsmuligheter skapes av og med ny teknologi.
Hva er det viktigste dere gjør på jobben?
Vi er pådriver, tilrettelegger, utfordrer og bindeledd mellom næringslivsaktører, kommune (administrativt og politisk) og øvrige samarbeidspartnere.
Hva betyr livslang læring for dere?
Stadig utvikling for å skape og komme videre. Livslang læring handler om at hver og en av oss må være i utvikling, enten for å bli enda bedre på det vi allerede gjør, for å utnytte ny teknologi, eller aller helst for å skape nye muligheter for oss selv og virksomhetene våre.
Hva synes du er de mest interessante motsetningene?
Teknologi både tar og gir jobber.
Hva er dine egne viktigste prosjekter det siste året?
Lederutvikling er bedriftsutvikling som igjen bidrar til næringsutvikling.
Hvem inspirerer deg, internasjonalt og nasjonalt?
Folk som tør å satse, og som er villige til å risikere noe for å få det til. Jeg blir også inspirert av de som følger en drøm (eller blir «tvunget til det») og bytter karriere / tar ny utdanning i voksen alder.
Hva tror du er viktig kunnskap for fremtiden?
Endringskompetanse, fagutdanning, koblingen teknologi/menneske, grønn lønnsom vekst (hva og hvordan).
Er det noe vi gjør her i Norge som er unikt?
Mange har god utdanning, ikke minst innenfor områdene teknologi, olje og havbruk, og vi har gode ordninger for de som ønsker utvikling og livslang læring.
Har du et favorittsitat som kan inspirere lytterne?
Do the important before the urgent!
Hva er det viktigste poenget fra samtalen vår?
At jeg er opptatt av at kompetanse og livslang læring gir muligheter for vekst og utvikling – både for virksomheter og for den enkelte.
Test your knowledges on this podcast, sign in for microcourse on lorn.university
Try microcourseLØRN is a Norwegian company that aims to help start a digital knowledge drive for the whole country. We have the country's largest collection of new innovation stories, on an easily accessible digital platform. In three years, we have collected almost 1000 stories in podcast format, across 38 topics in technology, business and society.
We have talked to many of Norway's most inspiring researchers, leaders in large and small companies, politicians, founders, clusters, leaders in the public sector and children. We work as a knowledge partner for companies or cities, where we help organizations find and document their best stories, and to spread and activate new knowledge.
We have a unique pedagogical model, where we gather knowledge, measure digital learning, manage discussions and run productive workshops, all in digital channels. We deliver a comprehensive package with several media formats and a course where those who listen and learn can be rewarded for their learning in the form of a blockchain certificate for learning
Copyright 2020 © All rights Reserved. Kontakt på kontakt@lorn.tech