Hvem er du, og hvordan ble du interessert i teknologi?
Jeg er en helt vanlig fyr, som er godt gift og har en sønn på 11 år. Jeg har alltid vært interessert i historie, og begynte tidlig å tenke på mekanismene rundt sivilisasjoners fremvekst og undergang. Utvikling og anvendelse av vitenskap og teknologi var, er og vil fortsatt være avgjørende.
Hva er det viktigste dere gjør på jobben?
Vi bidrar til å redde verden. Vi skal tilby protein med det laveste klimafotavtrykket, samtidig som vi bekjemper avskoging og sikrer menneskerettighetene i verdikjeden vår.
Hva betyr livslang læring for dere?
Denofa tar inn lærlinger hvert år. Ansetter vi personer uten fagbrev, sørger vi for at de har tatt et fagbrev i løpet av de 2 første årene. Denofa dekker etterutdanning som er relevant for virksomheten, uavhengig om du har fagbrev eller en mastergrad. Det er avgjørende for oss at vi følger med i tiden, og har nødvendig kompetanse til å påvirke fremtiden.
Hvorfor er endringene dere opplever spennende?
Norge har verdens høyeste laveste lønninger, og konkurransen med industri fra lavkostland er knallhard. Teknologi er tilgjengelig globalt, det gjelder å anvende den smartest og påvirke utviklingen.
Hva synes du er de mest interessante kontroverser?
Menneske vs. Maskin er en relevant diskusjon når vi tar i bruk ny teknologi.
Hvem inspirerer deg, internasjonalt og nasjonalt?
Hans Rosling og Gapminder. De tar komplekse datasett og overveldende mengder data, gjør dem tilgjengelige for alle slik at alle kan få et faktabasert syn på verden.
Hva tror du er viktig kunnskap for fremtiden?
Vi vil alltid trenge teknologer, forskere, utviklere og innovatører. Samtidig vil vi også trenge en ny type fagarbeidere, de som skal anvende fremtidens teknologi. Hvem vet hvordan fremtidens arbeidsdag for snekkere og industriarbeidere vil se ut?
Hva gjør vi unikt godt i Norge av dette?
Heldigvis har vi økonomiske muskler i Norge, det gjør at vi kan bruke penger på forskning og utprøving av ny teknologi. Fallgruven er å bli late og trygge, og dermed ikke legge nok innsats i å realisere den nye kunnskapen.
Et favoritt fremtidssitat, som inspirasjonsgave til lyttere?
“Progress cannot be generated when we are satisfied with existing situations.”
Hvis du må velge ett poeng fra vår samtale, hva vil du velge?
Vi må lære av historien, slik at vår sivilisasjon og verden slik vi kjenner den ikke går under. Verden forandrer seg, derfor må vi også utvikle oss. Vi må ta ansvar for egen fremtid, og ikke minst fremtidige generasjoner. Vi kan ikke gå fast i gamle mønstre og lene oss på gamle, vedtatte sannheter.
Test your knowledges on this podcast, sign in for microcourse on lorn.university
Try microcourseLØRN is a Norwegian company that aims to help start a digital knowledge drive for the whole country. We have the country's largest collection of new innovation stories, on an easily accessible digital platform. In three years, we have collected almost 1000 stories in podcast format, across 38 topics in technology, business and society.
We have talked to many of Norway's most inspiring researchers, leaders in large and small companies, politicians, founders, clusters, leaders in the public sector and children. We work as a knowledge partner for companies or cities, where we help organizations find and document their best stories, and to spread and activate new knowledge.
We have a unique pedagogical model, where we gather knowledge, measure digital learning, manage discussions and run productive workshops, all in digital channels. We deliver a comprehensive package with several media formats and a course where those who listen and learn can be rewarded for their learning in the form of a blockchain certificate for learning
Copyright 2020 © All rights Reserved. Kontakt på kontakt@lorn.tech