<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=2085737&amp;fmt=gif">
Tema: SOFTWARE

#0613: Oppgradere systemet, eller skreddersy et nytt?

Gjest: Monica Beate Tvedt

Avdelingsleder for .net utvikling of Sopra Steria


Med Vert Håkon Raugland

Hvordan kan man koble gamle større systemer, opp mot de nye løsningene? Og når skal man bare starte helt på nytt å lage en ny skreddersydd løsning? I denne episoden av #LØRN snakker Håkon med Avdelingsleder for .net utvikling i Sopra Steria, Monica Beate tvedt, om det å ha fokus å være målbevisst. 

Full transcript (Available soon)

Hva leverer din organisasjon, enklest forklart? 
Vi lager skreddersøm, altså systemer som er laget spesifikt for en kunde. Dette er da ikke en plattform eller noe som vi prøver å tilpasse. Vi går inn hos kunden og ser på deres behov, så lager vi det. Vi designer og prøver å ha alt i skyen. Vi lager løsninger som gir bedre nytteverdi for kunden.

Hva gjør du på jobb?
Akkurat nå er jeg ansvarlig for tre ulike avdelinger hvor fellesnevneren er .NET. Vi har fullstack .NET-utvikling (C#), DevOps og microtjenester, hvor vi fokuserer på å dele opp de større monolittene som vi ser ute hos kundene, samt bidra til rådgivning og utvikling. Vi har også mixed reality som bygger på .NET, hvor vi har ulike løsninger tilbudt gjennom HoloCare. Dette kan eksempelvis være programvare for kirurger som hjelper til med planleggingen av kirurgi.

Hvilke utfordringer møter dere på?
Vi møter ofte kunder som har veldig mange ulike systemer allerede, gjerne noen som er ti år gamle og benytter ulike teknologier. Nøkkelen er å se på hvordan vi kan bygge alt på nytt igjen og samtidig se på hvilke deler man kan bygge videre på og til slutt ende opp med en løsning hvor alle systemene prater med hverandre. Vi må derfor evne å se hvordan man kan koble gamle, større systemer på noe nytt og bedre.

Dine viktigste prosjekter den siste tiden?
Siden i sommer har jeg vært ute hos Kværner og jobbet som utvikler og arkitekt. Der hadde vi en case hvor vi gikk inn og skulle digitalisere arbeidsrutinene hos Kværner sine verft. Da gikk vi inn og bygde alt fra bunnen av – både plattformer, mobilapplikasjoner, hvordan data sendes fra denne mobilapplikasjonen og opp i skyen etc. Mobilapplikasjonene vi utviklet har forenklet arbeidshverdagen til operatørene. Kværner har ulike sjekklister på verftene sine som operatører går gjennom. Tidligere printet man ut et ark om morgenen og ga dette til operatører som gikk gjennom sjekklisten for hånd. Med vår mobilapplikasjon kan operatørene nå gå rundt og ta bilder av stilas og andre ting og ta notater via appen.

Refleksjonsspørsmål

Samle deg med en venn eller en kollega for å se om du klarer å svare på spørsmålet nedenfor.



Spørsmål:

Det å levere gode systemer og løsninger for bedrifter er vanskelig om man ikke har vært en del av deres arbeidsdag og selv sett om den funker så effektivt som man trodde. Hvorfor følges ikke installasjoner opp mon tro?  

!

Want to show off this case to your friends and coworkers?

Download summary (Available soon)
ENTERPRISE

This is what you will learn:

Utviklingsløpet Brukertesting Monica sin reise Jobbe målbevisst
Du må gå igjennom arbeidshverdagen til de som faktisk skal bruke løsningen du utvikler, for å faktisk se at produktet du utvikler fungerer like bra for deres hverdag som du tror det gjør

- Monica Beate Tvedt

Recommended literature:
The originals The four agrements

This is Sopra Steria

Sopra Steria er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering og hjelper store private selskaper og offentlige virksomheter med å ta digitalt lederskap, med ønske om å skape verdi for kundene og samfunnet. Sopra Steria vil bidra til en bedre og mer bærekraftig fremtid, og i Norge har selskapet 1800 medarbeidere, som ikke bare har sikret en årlig omsetning på 2,7 milliarder kroner i 2019, men også sørget for at Sopra Steria de 4 siste årene er blitt rangert som Norges beste arbeidsplass. Hovedkontoret befinner seg med f på toppen av Posthuset i Oslo sentrum, og selskapet har også kontorer i Trondheim og Stavanger.