NSF

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Renate Carita Nordh, som er enhetsleder for psykisk helse- og rustjeneste i Østre Toten kommune. Hun forteller om hvordan corona berører hennes arbeidsoppgaver innen psykisk helse og rus, og innen geriatri og omsorgstjenester. De snakker om hva Renate skal forske på i sin doktorgrad, og hvor hun ser et behov for videre forskning innen helse, teknologi og samfunn.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Eva Tharaldsteen, som er intensivsykepleier ved Hammerfest sykehus. Hun forteller oss hvordan det er på et sykehus i distriktet som har forholdsvis god intensivkapasitet, men som har dette fordelt på et større geografisk område. Tharaldsteen forteller at selv som et mindre sykehus ute i distriktet, får også de til mye, og spesielt er de blitt dyktige når det kommer til å samarbeide.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Bernt Reitan Jenssen, som er administrerende direktør i Ruter. Han forteller om hva han har lært om kriseledelse og rask omstilling i offentlig sektor, som har blitt tvunget frem etter Covid-pandemien. Jenssen forklarer hvilken driftsmodell Ruter bruker for å få de ansatte til å ta del i innovasjon. De diskuterer hva Ruter ønsker å gjøre for å komme tilbake til et bedre sted enn det de dro fra når pandemien tok over livene våre.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Therese Jenssen Finjarn, som er leder for anestesisykepleierne i NSF. Hun forteller oss hva  anestesifaget er, og hva en anestesisykepleier gjør. Hun forklarer at anestesisykepleiere har en selvstendig funksjon ved behov for narkose, i smertelindring og ved behov for akutt behandling. Finjarn mener at det er, i møte med fremtidens helseutfordringer, viktig at anestesisykepleiere har kompetanse på masternivå, fordi det er og blir viktig med nytenkning, kritisk refleksjon over hvorfor man gjør som man gjør, og evne til faglig argumentasjon.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Paula Marie Elisabeth Lykke som er leder i Norsk Sykepleierforbunds Landsgruppe av Intensivsykepleiere (NSFLIS). Hun snakker om hva intensivmedisin er, hva  den tradisjonelle rollen til en intensivsykepleier er, og hva fremtidsrollen til en intensivsykepleier vil bli. De diskuterer hvordan pandemien har endret intensivmedisinen, og hvordan man kan være teknologioptimist i intensivavdelingen. Teknologien kan bli en hemsko hvis den er feil introdusert eller feil anvendt, men den kan også være livreddende, om brukt riktig.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med akuttsykepleier Siw Andrea Todal, som er fagutviklingssykepleier ved Akuttmottaket i Kristiansund, og leder for NSFs faggruppe for akuttsykepleiere. Todal forteller om den viktige kompetansen sykepleiere i den akuttmedisinske kjeden innehar, og hvordan hverdagen deres både før og under Covid-pandemien og har vært under Covid-pandemien.  De diskuterer hva den akuttmedisinske kjeden skal gjøre annerledes for å forberede seg til den neste pandemi.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Anne Kjersti Befring, som er jurist, advokat og førsteamanuensis på det juridisk fakultet ved UIO. Befring forteller oss at når jurister uttaler seg om smittevern, så etterspør de hvilket faktagrunnlag som legges til grunn - og hvordan man vurderer hensynet til frihet for den enkelte - som kan gi ufrihet for andre. Når lovene er laget ut fra en normaltilstand og en pandemi kommer og endrer hvordan det normale er, hvordan skal da lovgivningen ta høyde for dette? Hva er annerledes juridisk under en pandemi?

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Sigrid Bratlie, som er molekylærbiolog, vitenskapsformidler og forfatter. Bratlie forklarer hva en vaksine er, hvordan den fungerer, og  hvorfor vaksinen som nå kommer for å bekjempe Covid-19 er annerledes? Hva burde vi vite om den, hva bør vi være redde for, og hva bør vi ikke være redde for?

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Jarle Moss Hildrum, som er senior research fellow hos Telenor Research. De snakker om hva som skjer med oss når «alle» har hjemmekontor. Hva betyr dette for motivasjonen til de ansatte og deres mentale helse? Og hvordan blir vår nye arbeidshverdag? Tror vi at vi vil gå tilbake til arbeidsmodellen vi hadde før pandemien, når vaksinen endelig er på plass?

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Ellinor Bakke Aasen, som er seksjonsleder for bo- og behandlingssentra i Sandefjord kommune og leder for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestfold og Telemark. Her snakker de om hvor hvilke muligheter Aasen ser innen digitaliseringen på hennes fagområde, hun forteller oss hennes mest positive og negative lærdommer fra Covid-pandemien. Aasen gir oss sine beste tips og erfaringer som kan være nytte i hverdagen, enten ved oppstart av nye prosjekter eller i utviklingen av eksisterende løsninger.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Kristin Holanger som er nestleder i Jordmorforbundet NSF. Hun forteller hvordan hennes jobb har endret seg under Covid-pandemien, og hva som er det viktigste hun har lært av dette. De snakker om hvordan vi kan få til mer innovasjon og teknologi inn i  jordmorfaget, og hva som har vært den viktigste leksa for jordmødre.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med John-Arne Røttingen, som er ambassadør for global helse hos Utenriksdepartementet. Røttingen lærer oss hva som er spesielt med Covid-viruset, og hva vi nå har lært av dette viruset etter snart et år med denne pandemien. Han skal i sin nye rolle ha hovedansvaret for å følge opp den samlede norske globale helseinnsatsen, og vil arbeide tett med utenriksministeren, utviklingsministeren og departementets ledelse.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Ranveig Lie som er spesialsykepleier og geriatrisk sykepleier på Kløfta Bo og Aktivitetssenter. Hun jobber til daglig med samspillet mellom omsorg og helseteknologi innen eldreomsorgen. Lie forteller at hun ønsker seg flere kloke hoder og varme hjerter, ikke bare varme hender. Lie og Seres diskuterer de nye behovene som har dukket opp på sykehjemmene under Covid pandemien, som en spesielt utsatt institusjon og gruppe i befolkningen.

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Arnold Måsøval-Jensen. Arnold har vervet som leder av styret for NSFs faggruppe for smittevern og minner oss på at smittevern er basis for all sykepleie. Til tross for dette sier han at vi fort kan bli opphengt I de tekniske tingene og glemme både smittevern og pasienten. Smittevern er et sterkt forebyggende tiltak  og Arnold sitt beste tips for å sikre en bedre smitteverns beredskap til neste pandemi er å huske på at godt smittevern alltid vil være avhengig av god ledelse, et godt kunnskapsgrunnlag, digital infrastruktur og gode helseregistre.